Objetivos
Los objetivos de esta propuesta, que inicia su segunda cohorte, son generar las habilidades y recursos necesarios para detectar prácticas disfuncionales, utilizar las herramientas para propiciar los cambios adecuados, reconocer prácticas constructivas a fin de sistematizarlas y replicarlas, todo ello aprendiendo a generar trabajo en equipo que impulse el compromiso genuino de la propia organización.
Destinatarios
Docentes de todos los niveles y modalidades, frente a aula o en funciones administrativas; directivos; servicios de orientación, preceptores, estudiantes avanzados
Cursado
Todos los viernes y sábados quincenalmente, desde el 15 de marzo hasta el sábado 23 de noviembre.
Contenidos mínimos
PROGRAMA
I - CICLO PROPEDÉUTICO. (Del 15/3 al 13/04 inclusive)
MÓDULO 1- Metodología de la investigación interdisciplinaria en educación
MÓDULO 2- Políticas públicas y organizaciones educativas
II - CICLO CURRICULAR (Del 26/04 al 19/10 inclusive)
MÓDULO 3 – La gestión de conflictos.
3.1 Diagnosis
3.2 Resolución
3.3 Prevención.
III – CICLO INTEGRADOR
Evaluación integradora. (1y2/11)
MÓDULO 4. Seminario - Taller de trabajo final integrador. (Entrega de Tesina final 23/11 con opción de prórroga al 02/03/20)
Docentes
Profesionales Docentes invitados:
Lic. Mediadora, Gabriela Prado Zalazar, Dra. Prof. Marisa Fazio, Abogada Mediadora Pamela Kemelmajer, Abogada Mediadora Sara Curi, Abogada Mediadora Giselle Fatela, Abogada Mediadora Bettina Raed, Lic. Mediadora Carolina Gianella, Dr. Fabián Cremaschi, Dr. Prof. Oscar Santilli, Prof. Lic. Pablo Martín, Dra. Prof. Cristina Rocchetti, Dra. Prof. Ivana Antón Mlinar, Dra. Marta Fracapani, Dr. Santiago Vázquez.
Autoridades
Coordinadora y Directora: Mg. Prof. y Lic. Liliana Leonarda Mannina
Co-coordinadora y Co-directora: Mg. Prof. Mediadora Liliana María Concepción Córica
Consultas a Coordinación: diplomatura.conflictos@gmail.com
Mediante plataforma moodle se dispondrá de acceso a la totalidad del material académico y a la elaboración de actividades grupales para ejercitar las técnicas de análisis y gestión de conflictos.
Programa de Estudios
viernes 15 – sábado 16 de marzo
viernes 29 – sábado 30 de marzo
viernes 12 – sábado 13 de abril
viernes 26 – sábado 27 de abril
viernes 10 – sábado 01 de junio
viernes 14 – sábado 15 de junio
viernes 28 – sábado 29 de junio
viernes 26 – sábado 27 de julio
viernes 09 - sábado 10 de agosto
viernes 23– sábado 24 de agosto
viernes 06 – sábado 07 de septiembre
viernes 27 – sábado 28 de septiembre
viernes 18 – sábado 19 de octubre
viernes 01 – sábado 02 de noviembre (Evaluación integradora grupal)
viernes 22 – sábado 23 de noviembre (Entrega, coloquio y defensa de proyecto final grupal)
Inicio
Inicia 15 de marzo de 2019. Finaliza el 23 de noviembre de 2019. viernes de 15:30 a 20:30 y sábados de 09:00 a 13:00. Lugar de realización de la actividad: Facultad de Filosofía y Letras, UNCuyo.
Modalidad
Semipresencial
Duración
Durante 6 meses, todos los viernes y sábados quincenalmente, desde el 15 de marzo hasta el sábado 23 de noviembre.
Carga Horaria
Horas presenciales 144; horas en plataforma virtual 80; horas estipuladas para estudio y lecturas 256.
Contacto e informes
Para mayor información, dirigirse a la Secretaría de Extensión Universitaria de la Facultad de Filosofía y Letras de la UNCuyo, de lunes a viernes, de 08:30 a 13:30 y de 14:30 a 19:30. E-mail: extension@ffyl.uncu.edu.ar Tel. 0261-4494097.
INSCRIPCION ABIERTA
